mirror of
https://github.com/namibia/free-programming-books.git
synced 2024-11-12 15:36:30 +00:00
49 lines
2.7 KiB
Markdown
49 lines
2.7 KiB
Markdown
|
# Kodigo ng Pag-uugali ng Contributor
|
||
|
|
|
||
|
|
Bilang mga kontribyutor at tagapanatili ng proyektong ito, at sa interes ng
|
||
|
|
sa pagpapaunlad ng isang bukas at malugod na komunidad, nangangako kaming igalang ang lahat ng tao na
|
||
|
|
mag-ambag sa pamamagitan ng mga isyu sa pag-uulat, pag-post ng mga kahilingan sa tampok, pag-update
|
||
|
|
dokumentasyon, pagsusumite ng mga pull request o patch, at iba pang aktibidad.
|
||
|
|
|
||
|
|
Nakatuon kami na gawing walang harassment ang pakikilahok sa proyektong ito
|
||
|
|
karanasan para sa lahat, anuman ang antas ng karanasan, kasarian, kasarian
|
||
|
|
pagkakakilanlan at pagpapahayag, oryentasyong sekswal, kapansanan, personal na hitsura,
|
||
|
|
laki ng katawan, lahi, etnisidad, edad, relihiyon, o nasyonalidad.
|
||
|
|
|
||
|
|
Kabilang sa mga halimbawa ng hindi katanggap-tanggap na pag-uugali ng mga kalahok:
|
||
|
|
|
||
|
|
* Ang paggamit ng sekswal na wika o imahe
|
||
|
|
* Mga personal na pag-atake
|
||
|
|
* Trolling o nakakainsulto/mapanlait na komento
|
||
|
|
* Public or private harassment
|
||
|
|
* Pag-publish ng pribadong impormasyon ng iba, gaya ng pisikal o electronic
|
||
|
|
mga address, nang walang tahasang pahintulot
|
||
|
|
* Iba pang hindi etikal o hindi propesyonal na pag-uugali
|
||
|
|
|
||
|
|
Ang mga tagapangasiwa ng proyekto ay may karapatan at responsibilidad na tanggalin, i-edit, o
|
||
|
|
tanggihan ang mga komento, commit, code, pag-edit ng wiki, isyu, at iba pang kontribusyon
|
||
|
|
na hindi nakahanay sa Code of Conduct na ito, o para pansamantalang ipagbawal o
|
||
|
|
permanenteng sinumang nag-aambag para sa iba pang mga pag-uugali na sa tingin nila ay hindi naaangkop,
|
||
|
|
nagbabanta, nakakasakit, o nakakapinsala.
|
||
|
|
|
||
|
|
Sa pamamagitan ng pagpapatibay ng Kodigo ng Pag-uugali na ito, ang mga tagapangasiwa ng proyekto ay nangangako sa kanilang sarili
|
||
|
|
patas at patuloy na paglalapat ng mga prinsipyong ito sa bawat aspeto ng pamamahala
|
||
|
|
proyektong ito. Mga tagapangasiwa ng proyekto na hindi sumusunod o nagpapatupad ng Kodigo ng
|
||
|
|
Maaaring permanenteng alisin ang pag-uugali sa pangkat ng proyekto.
|
||
|
|
|
||
|
|
Nalalapat ang code of conduct na ito sa loob ng mga puwang ng proyekto at sa mga pampublikong espasyo
|
||
|
|
kapag ang isang indibidwal ay kumakatawan sa proyekto o komunidad nito.
|
||
|
|
|
||
|
|
Maaaring ang mga pagkakataon ng mapang-abuso, panliligalig, o kung hindi man ay hindi katanggap-tanggap
|
||
|
|
iniulat sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa isang tagapangasiwa ng proyekto sa victorfelder sa gmail.com. Lahat
|
||
|
|
ang mga reklamo ay susuriin at iimbestigahan at magreresulta sa isang tugon na
|
||
|
|
ay itinuturing na kinakailangan at angkop sa mga pangyayari. Ang mga maintainer ay
|
||
|
|
obligadong panatilihin ang pagiging kumpidensyal hinggil sa tagapag-ulat ng isang
|
||
|
|
pangyayari.
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
Ang Code of Conduct na ito ay hinango mula sa [Contributor Covenant][homepage],
|
||
|
|
version 1.3.0, available at https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/
|
||
|
|
|
||
|
|
[homepage]: https://contributor-covenant.org
|