mirror of
https://github.com/namibia/free-programming-books.git
synced 2024-12-30 17:59:06 +00:00
45 lines
4.4 KiB
Markdown
45 lines
4.4 KiB
Markdown
|
# Κώδικας Δεοντολογίας Συνεισφερόντων
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Ως συνεισφέροντες και συντηρητές αυτού του έργου, και προκειμένω να
|
|||
|
|
προωθήσουμε μια ανοιχτή και φιλόξενη κοινότητα, δεσμευόμαστε να σεβόμαστε όλους τους ανθρώπους που
|
|||
|
|
συνεισφέρουν μέσω των αναφορών ζητημάτων, την ανάρτηση αιτημάτων για νέες λειτουργίες, την ενημέρωση
|
|||
|
|
του documentation, την υποβολή pull requests ή patch, και άλλων δραστηριοτήτων.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Δεσμευόμαστε να κάνουμε τη συμμετοχή σε αυτό το έργο μια εμπειρία χωρίς παρενόχληση για κανέναν,
|
|||
|
|
άσχετα από το επίπεδο της εμπειρίας, του φύλου, της ταυτότητας φύλου και έκφρασης, σεξουαλικής προτίμησης,
|
|||
|
|
αναπηρίας, σώματος, φυλής, εθνικότητας, ηλικίας, θρησκείας, ή ιθαγένειας.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Παραδείγματα μη αποδεκτής συμπεριφοράς από τους συμμετέχοντες περιλαμβάνουν:
|
|||
|
|
|
|||
|
|
* Τη χρήση σεξουαλικοποιημένης γλώσσας ή εικόνας
|
|||
|
|
* Προσωπικές επιθέσεις
|
|||
|
|
* Τρολάρισμα ή υβριστικά/υποτιμητικά σχόλια
|
|||
|
|
* Δημόσια ή ιδιωτική παρενόχληση
|
|||
|
|
* Δημοσιοποίηση προσωπικών πληροφοριών άλλων, όπως φυσικές
|
|||
|
|
ή ηλεκτρονικές διευθύνσεις, χωρίς ρητή άδεια
|
|||
|
|
* Οιαδήποτε ανήθικη η αντιεπαγγελματική συμπεριφορά
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Οι συντηρητές του έργου έχουν το δικαίωμα και την ευθύνη να αφαιρέσουν, να επεξεργαστούν,
|
|||
|
|
ή να απορρίψουν σχόλια, commits, κώδικα, επεξεργασία των wikis, issues, και άλλες συνεισφορές
|
|||
|
|
που δεν συνάδουν με αυτόν τον Κώδικα Δεοντολογίας, ή να απαγορεύσουν την πρόσβαση προσωρινά ή
|
|||
|
|
μόνιμα σε οποιονδήποτε συνεισφέροντα για άλλες συμπεριφορές που θεωρούν ακατάλληλες, απειλητικές,
|
|||
|
|
προσβλητικές, ή επιβλαβείς.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Υιοθετώντας τον Κώδικα Δεοντολογίας, οι συντηρητές του έργου δεσμεύονται να εφαρμόζουν δίκαια
|
|||
|
|
και με συνέπεια αυτές τις αρχές σε κάθε πτυχή της διαχείρησης αυτού του έργου. Οι συντηρητές του έργου
|
|||
|
|
που δεν ακολουθούν ή επιβάλλουν την εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας ενδέχεται να αφαιρεθούν μόνιμα
|
|||
|
|
από την ομάδα.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Αυτός ο κώδικας δεοντολογίας ισχύει τόσο σε χώρους του έργου όσο και σε δημόσιους χώρους όταν ένα άτομο
|
|||
|
|
εκπροσωπεί το έργο ή την κοινότητά του.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Περιπτώσεις καταχρηστικής, ενοχλητικής, ή γενικά απαράδεκτης συμπεριφοράς μπορεί να αναφερθεί επικοινωνόντας
|
|||
|
|
έναν συντηρητή στο victorfelder at gmail.com. Όλα τα παράπονα θα επιθεωρηθούν και θα ερευνηθούν και θα οδηγήσουν
|
|||
|
|
σε μια απάντηση η οποία θεωρείται απαραίτητη και κατάλληλη στις περιστάσεις. Οι συντηρητές είναι υποχρεωμένοι να
|
|||
|
|
διατηρούν πλήρη εμπιστευτικότητα σε ό,τι αφορά το άτομο που υποβάλει την αναφορά για ένα συμβάν.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Αυτός ο Κώδικας Δεοντολογίας προσαρμόστηκε από το [Contributor Covenant][homepage],
|
|||
|
|
Έκδοση 1.3.0, διαθέσιμη στο https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/
|
|||
|
|
|
|||
|
|
[homepage]: https://contributor-covenant.org
|