mirror of
https://github.com/namibia/free-programming-books.git
synced 2024-12-11 19:23:32 +00:00
Translate Code of Conduct to Filipino (#6524)
Co-authored-by: genepride <midas.giancarlo@gmail.com>
This commit is contained in:
parent
30d009ee7d
commit
f8650a8cfc
48
CODE_OF_CONDUCT-fil.md
Normal file
48
CODE_OF_CONDUCT-fil.md
Normal file
@ -0,0 +1,48 @@
|
||||
# Kodigo ng Pag-uugali ng Contributor
|
||||
|
||||
Bilang mga kontribyutor at tagapanatili ng proyektong ito, at sa interes ng
|
||||
sa pagpapaunlad ng isang bukas at malugod na komunidad, nangangako kaming igalang ang lahat ng tao na
|
||||
mag-ambag sa pamamagitan ng mga isyu sa pag-uulat, pag-post ng mga kahilingan sa tampok, pag-update
|
||||
dokumentasyon, pagsusumite ng mga pull request o patch, at iba pang aktibidad.
|
||||
|
||||
Nakatuon kami na gawing walang harassment ang pakikilahok sa proyektong ito
|
||||
karanasan para sa lahat, anuman ang antas ng karanasan, kasarian, kasarian
|
||||
pagkakakilanlan at pagpapahayag, oryentasyong sekswal, kapansanan, personal na hitsura,
|
||||
laki ng katawan, lahi, etnisidad, edad, relihiyon, o nasyonalidad.
|
||||
|
||||
Kabilang sa mga halimbawa ng hindi katanggap-tanggap na pag-uugali ng mga kalahok:
|
||||
|
||||
* Ang paggamit ng sekswal na wika o imahe
|
||||
* Mga personal na pag-atake
|
||||
* Trolling o nakakainsulto/mapanlait na komento
|
||||
* Public or private harassment
|
||||
* Pag-publish ng pribadong impormasyon ng iba, gaya ng pisikal o electronic
|
||||
mga address, nang walang tahasang pahintulot
|
||||
* Iba pang hindi etikal o hindi propesyonal na pag-uugali
|
||||
|
||||
Ang mga tagapangasiwa ng proyekto ay may karapatan at responsibilidad na tanggalin, i-edit, o
|
||||
tanggihan ang mga komento, commit, code, pag-edit ng wiki, isyu, at iba pang kontribusyon
|
||||
na hindi nakahanay sa Code of Conduct na ito, o para pansamantalang ipagbawal o
|
||||
permanenteng sinumang nag-aambag para sa iba pang mga pag-uugali na sa tingin nila ay hindi naaangkop,
|
||||
nagbabanta, nakakasakit, o nakakapinsala.
|
||||
|
||||
Sa pamamagitan ng pagpapatibay ng Kodigo ng Pag-uugali na ito, ang mga tagapangasiwa ng proyekto ay nangangako sa kanilang sarili
|
||||
patas at patuloy na paglalapat ng mga prinsipyong ito sa bawat aspeto ng pamamahala
|
||||
proyektong ito. Mga tagapangasiwa ng proyekto na hindi sumusunod o nagpapatupad ng Kodigo ng
|
||||
Maaaring permanenteng alisin ang pag-uugali sa pangkat ng proyekto.
|
||||
|
||||
Nalalapat ang code of conduct na ito sa loob ng mga puwang ng proyekto at sa mga pampublikong espasyo
|
||||
kapag ang isang indibidwal ay kumakatawan sa proyekto o komunidad nito.
|
||||
|
||||
Maaaring ang mga pagkakataon ng mapang-abuso, panliligalig, o kung hindi man ay hindi katanggap-tanggap
|
||||
iniulat sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa isang tagapangasiwa ng proyekto sa victorfelder sa gmail.com. Lahat
|
||||
ang mga reklamo ay susuriin at iimbestigahan at magreresulta sa isang tugon na
|
||||
ay itinuturing na kinakailangan at angkop sa mga pangyayari. Ang mga maintainer ay
|
||||
obligadong panatilihin ang pagiging kumpidensyal hinggil sa tagapag-ulat ng isang
|
||||
pangyayari.
|
||||
|
||||
|
||||
Ang Code of Conduct na ito ay hinango mula sa [Contributor Covenant][homepage],
|
||||
version 1.3.0, available at https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/
|
||||
|
||||
[homepage]: https://contributor-covenant.org
|
Loading…
Reference in New Issue
Block a user