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Codice di Comportamento del Collaboratore
In quanto collaboratori e responsabili di questo progetto, nell'interesse di incoraggiare una comunità aperta ed accogliente, noi ci impegnamo a rispettare tutte le persone che contribuiscono attraverso la segnalazione di problemi, la richiesta di funzionalità, l'aggiornamento della documentazione, la creazione di pull request o patch ed altre attività.
Noi ci impegnamo a rendere la partecipazione a questo progetto una esperienza libera da molestie per tutti, indipendentemente dal livello di esperienza, sesso, identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, disabilità, aspetto fisico, corporatura, razza, etnia, età, religione e nazionalità.
Esempi di comportamento inaccettabile:
- L'uso di un linguaggio o immagini sessuali
- Attacchi personali
- Comportamento da troll o commenti offensivi/dispregiativi
- Molestie pubbliche o private
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- Altre condotte immorali o non professionali
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Con l'adozione di questo Codice di Comportamento i responsabili del progetto si impegnano ad applicare equamente e costantemente questi princìpi ad ogni aspetto della gestione di questo progetto. I responsabili del progetto che non seguiranno o applicheranno il Codice di Comportamento potranno essere permanentemente rimossi dal team.
Questo Codice di Comportamento è applicabile sia al progetto online che agli spazi pubblici quando un individuo rappresenta il progetto stesso o la sua comunità.
Casi di comportamento ingiurioso, molesto o altrimenti inaccettabile possono essere riportati contattando il responsabile del progetto tramite victorfelder [at] gmail.com . Tutti i reclami saranno revisionati ed indagati e risulteranno in una risposta ritenuta necessaria ed appropriata alle circostanze. I responsabili sono obbligati a manterere riserbo rispetto a chi riporta un caso.
Questo Codice di Comportamento è adattato da Contributor Covenant, versione 1.3.0, disponibile a https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/